São 33 calculadoras grátis para quem trabalha com carteira assinada. Escolha o que está acontecendo com você e siga para a conta certa.
Comece por aqui: o total a receber na dispensa, no pedido de demissão ou no acordo, verba por verba.
Só quer os dias trabalhados no mês da saída ou da entrada, sem o resto da rescisão.
A dúvida é quantos dias de aviso o seu tempo de empresa garante e quanto eles valem.
Foi dispensado e quer saber se tem direito, quantas parcelas recebe e de quanto.
Quer conferir se a empresa depositou certo, o saldo esperado e a multa.
Aderiu ou pensa em aderir ao saque-aniversário e quer saber quanto sai no seu mês.
Quer saber quanto cai na conta depois do INSS, do IRRF e dos outros descontos.
A dúvida é só o imposto de renda retido na fonte, com dependentes e desconto simplificado.
Quer ver quanto o vale desconta do seu salário e quanto fica por conta da empresa.
O holerite veio com desconto por falta ou atraso e você quer conferir o valor.
Precisou faltar e quer saber se a lei abona o dia ou se ele pode ser descontado.
A categoria teve reajuste e você quer o salário novo e o retroativo desde a data-base.
Precisa do valor da sua hora, a base de hora extra, adicional e desconto.
Vai sair de férias e quer saber quanto recebe, com o terço, a venda de dias e os descontos.
Quer o valor do décimo terceiro pelos meses trabalhados, em parcelas ou de uma vez.
Vai ter bebê ou adotar e quer as datas da licença, o valor e quem paga.
Trabalhou além da jornada e quer saber quanto isso vale no mês.
As horas extras entraram na madrugada, com adicional noturno e hora reduzida.
Faz hora extra habitual e quer o reflexo dela no descanso semanal remunerado.
A empresa compensa horas e você quer o saldo a folgar ou a compensar.
Quer as horas do dia a partir da entrada, do intervalo e da saída.
O sistema de ponto mostra as horas em decimal e você quer ler em horas e minutos.
Só precisa somar ou subtrair horários, sem nenhuma regra trabalhista na conta.
Trabalha à noite e quer o adicional com a hora reduzida.
Trabalha exposto a risco e quer o adicional e o reflexo dele na hora extra.
Trabalha exposto a agente nocivo e quer o adicional conforme o grau.
Fica à disposição da empresa fora do expediente e quer o valor dessas horas.
Folga um dia por semana e quer ver se as folgas e os domingos estão na lei.
Folga dois dias por semana e quer as horas do mês e o sábado compensado.
Trabalha em plantões e quer a tabela do mês com o total de horas.
Quer ver o que a EC 141/2026 muda na sua jornada e na hora extra.
A dúvida é o intervalo devido pela sua jornada ou o valor do almoço não concedido.
Precisa contar os dias úteis e corridos de um período, com os feriados nacionais.
Cada calculadora CLT responde a uma pergunta. Por isso, comece pelo que você quer descobrir, e não pelo nome da verba. Três perguntas resolvem a maior parte das dúvidas.
Para a maioria das contas, bastam o último holerite e a data de admissão. Na saída da empresa, tenha também o último dia trabalhado e o saldo do FGTS, que aparece no aplicativo do FGTS.
Procura outro tipo de conta, como juros ou um gerador de documento? A lista completa está em todas as ferramentas.
É uma ferramenta que aplica as regras da CLT aos seus dados, como salário e datas, e mostra o valor de uma verba ou de um direito: rescisão, férias, hora extra, salário líquido e outros. Aqui as calculadoras são gratuitas e estão organizadas pela situação em que você está.
Use a calculadora de rescisão: escolha o tipo de desligamento e veja o total, verba por verba. Depois, a calculadora de seguro-desemprego mostra se você tem direito ao benefício, e a calculadora de FGTS ajuda a conferir os depósitos e a multa.
Parta do salário bruto, desconte o INSS e o IRRF e tire os outros descontos do holerite, como o vale-transporte. A calculadora de salário líquido faz a conta com as tabelas de 2026.
Elas seguem as regras gerais da CLT para quem tem carteira assinada. Estagiário, autônomo e PJ têm regras próprias, e o resultado pode não valer para esses casos. Algumas calculadoras cobrem outros vínculos, como a de licença-maternidade, e dizem isso na própria página.
Não. O resultado é uma estimativa pelas regras gerais, e a convenção coletiva da sua categoria pode mudar o valor. Use a calculadora para conferir o holerite ou o termo de rescisão. Se a diferença for grande, pergunte ao setor pessoal ou ao sindicato.
Não. As calculadoras são grátis e não pedem cadastro. A conta é feita no seu navegador, e o que você digita nos campos não é enviado ao site.
A base geral é a CLT (Decreto-Lei 5.452/1943). As calculadoras trazem, na própria página, as regras que usam. As tabelas de INSS e IRRF são as de 2026.
As calculadoras usam as regras gerais e dão uma estimativa. Convenções e acordos coletivos podem prever condições melhores. Em caso de divergência, procure o sindicato da sua categoria ou um advogado trabalhista.